《劳动合同法》规定，法律顾问是不是监察对象用人单位未给员工缴纳社保的，员工可以主动离职。用人单位应当依照《劳动合同法》四十六条的规定，向劳动者支付解除劳动合同的济补偿金。职工应当缴纳的社会保险由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险的明细情告知本人;用人单位未按规定报应当缴纳的社会保险数额的，按照该单位上月缴额的百分。

企业未给员工买社保可以到当地社保征缴机构诉。用人单位缴纳社会保险的总原则:用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险办机构。公司不买社保职员可以要求公司多支付一年的工作作为补偿员工要求不买社保公司部分要给员工吗，根据劳动法38条规定，私自换企业法人违法么用人单位必依法为员工购买和缴纳社会保险用，如果用人单位违反规定，员工可。

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公司未按《劳动法》给员工买社保违法。若用人单位未按时足额缴纳社会保险的，由社会保险征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。 法律依据 。公司未按《劳动法》给员工买社保违法。若用人单位未按时足额缴纳社会保险的，由社会保险征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的。

拟将社会保险领域失信行为纳入征信，不依法为劳动者参保将会给用人单位和单位负责人带来征信上的不利影响。 2.赔偿劳动者工伤保险待遇损失 根据《工伤保险条例》62条规定。法律分析：公司没有给员工缴纳社保是违法的。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险数额一倍。